Gestão de Recursos Humanos
Segurança e Qualidade de Vida no Trabalho
Objetivo
Conhecer os conceitos básicos de saúde ocupacional com a finalidade de promover todas as necessidades à previsão e provisionamento da organização; Promover o entendimento das causas básicas dos acidentes de trabalho devido a fatores pessoais e de trabalho; Entender a importância e responsabilidade da segurança do trabalho na prevenção de acidentes e doenças profissionais; Conhecer a Legislação Trabalhista e Previdenciária relativa à Segurança do Trabalho e Saúde Ocupacional; Desenvolver competências sobre as especificidades da saúde ocupacional e seus instrumentais para o melhor desenvolvimento da organização; Compreender a saúde ocupacional como aliada fundamental para o desenvolvimento das organizações.
Público Alvo
- Gestores em Geral.
- Profissionais de Recursos Humanos.
- Analistas Organizacionais.
- Consultores.
Carga Horária
18 horas.
Certificação
Certificado exclusivo da Cognitiva para cada curso.
Temas Abordados
- Conceitos de saúde ocupacional.
- Histórico e situação atual do trabalhador.
- Condições de trabalho e processo trabalho-saúde.
- Aspectos ergonômicos e posturais no trabalho.
- Questões relativas à legislação e as repercussões do trabalho na esfera da saúde e segurança.
- Auxiliar na aplicação da segurança do trabalho, dentro das empresas e organizações, como um conjunto de medidas administrativas, técnicas, legais e educativas e, portanto multidisciplinares empregadas na prevenção de acidentes e doenças profissionais.
- Gerenciar os requisitos, benefÃcios e dificuldades na implantação e gerenciamento de sistemas de gestão de Segurança do Trabalho envolvendo toda a organização.