Gestão de Recursos Humanos
Liderança
Objetivo
Desenvolver competências nos profissionais para compreenderem a importância do comportamento organizacional e da liderança para o desenvolvimento da gestão em logÃstica; Possibilitar aos profissionais os conhecimentos sobre os diferentes elementos que influenciam o comportamento do indivÃduo, dos grupos e da própria empresa para o desenvolvimento empresarial; Conhecer os modelos de liderança, de dinâmica dos grupos e equipes de trabalho para empreender melhor as empresas/organizações; Contribuir para a evolução da performance profissional no que concerne ao desenvolvimento da capacidade de comunicação interpessoal, trabalhar os conceitos de motivação, criatividade e criticidade.
Público Alvo
- Gestores em Geral.
- Profissionais de Recursos Humanos.
- Analistas Organizacionais.
- Consultores.
Carga Horária
18 horas.
Certificação
Certificado exclusivo da Cognitiva para cada curso.
Temas Abordados
- Conceitos de comportamento organizacional e liderança.
- Comportamento humano no contexto organizacional.
- Análises individual, de grupos e da organização.
- Cultura, poder, polÃtica e influência na organização.
- O poder e suas possibilidades.
- Empowerment.
- Táticas de influências organizacionais.
- Motivação e as Teorias das necessidades, estabelecimento de metas, reforço, expectância, equidade e da comparação e aprendizagem social.
- Lideranças e sua natureza. Traços e caracterÃsticas da liderança.
- Teoria da Contingência. Liderança transformacional e carismática.
- Diferenças de gênero na liderança. Inteligência inter e intrapessoal.
- Comunicação interpessoal.
- Processos de comunicação.
- Comunicação não-verbal.
- Canais e barreiras de comunicação.