Gestão de Recursos Humanos
Gestão de Pessoas
Objetivo
Desenvolver competências profissionais sobre recursos humanos para se conseguir mais subsÃdios para compreender e empreender os mais importantes recursos das empresas: humanos; Conhecer, analisar e realizar investigações que proporcionem ter uma hábil leitura da vida organizacional e da Gestão de Pessoas; Promover uma visão estratégica aos profissionais de recursos humanos para que consigam converter problemas organizacionais em oportunidades para o desenvolvimento das empresas; Compreender a organicidade e o dinamismo das organizações como aliados à formação das pessoas diante de um mercado bastante suscetÃvel e competitivo; Contribuir para a formação de um profissional de recursos humanos mais criativo, crÃtico e reflexivo capaz de desenvolver uma capacidade de lidar com as problemáticas pessoais comuns do mercado e da sociedade contemporânea.
Público Alvo
- Gestores em Geral.
- Profissionais de Recursos Humanos.
- Analistas Organizacionais.
- Consultores.
Carga Horária
18 horas.
Certificação
Certificado exclusivo da Cognitiva para cada curso.
Temas Abordados
- Conceitos de recursos humanos.
- PolÃticas e diretrizes de recursos humanos como fortalecimento e uniformização dos sistemas empresariais.
- Operar e gerenciar recursos humanos, com uma postura mais compartilhada e por resultados.
- Processo de gerenciamento de talentos às empresas.
- Pessoas como recursos e como parceiras na organização.
- CaracterÃsticas da gestão de pessoas em um ambiente orgânico, dinâmico e competitivo.
- Conceitos e técnicas inovadoras para contribuição de uma organização mais estratégica e competitiva.
- Análise e desenvolvimento do planejamento organizacional.
- A informação e o conhecimento de qualidade na gestão de projetos.
- Elaboração de projetos.
- Estudo dos processos e indicadores de desempenho.
- Equipes e o processo decisório.